2020年注定是意義非凡的一年，年初的一場疫情，打破了所有人的生活節奏，而我的生活也隨著進入金廈集團發生了一絲絲的改變。雖然在以往的工作中積累了一定的工作經驗，但第一次進入像金廈這樣的大集團公司，也會讓我稍有緊張。
為了能讓自己盡快地適應新環境，盡早進入工作狀態，每當我遇到問題都會及時與同事進行交流，積極學習工作相關的各項知識和技能，了解和摸清金廈的信息系統和結構，希望能夠獨立和快速地為同事們解決和處理信息相關的各種問題。同時，我也通過集團為員工提供的學習平臺——金廈商學院，學習和收獲了更多專業相關的知識，從而提高個人技能。在商學院中，我們可以根據自身需求，選擇各個領域不同專業的知識來豐富自己，身邊同事的學習熱情也深深地感染了我，總裁辦也很榮幸被評為第三季度的優秀學習型組織。
進入公司的第一個月，我就有幸參與了由集團高管帶隊開展的“一線員工送清涼”活動，讓我深深感受到集團以人為本的管理理念與對一線員工濃濃的人情味。之后又參加了公司組織的團建活動，前往武義參觀博物館、俞源古村，與同事們感受了驚險刺激的錢江源漂流，讓我了解到集團的企業文化，讓我增進了與同事之間的感情的交流，也讓我更好地融入這個大家庭。
短短的幾個月時間，能深刻地感受到自己就是這個集團的一份子，感受到自己每天都在工作當中的成長和進步，忙碌的工作讓自己覺得特別踏實和安心。在以后的工作中，我也會用實際行動證明一份耕耘、一份收獲的道理，我也會與同事們一起奮進，一起努力，去感受成功后的自豪，讓我們齊心協力，為金廈集團更輝煌的明天而奮斗。
（集團總裁辦 朱磊）