“回顧我的前半生，好像就是在金廈事業中不停地輪轉，從水泥構件到衢州砼，再從衢州砼到永康砼，最后來到義烏砼。雖然中途離開過幾年，但是幾十年的兜兜轉轉，還是身在金廈，心在金廈。”當回憶起自己的金廈之旅，已年過半百的義烏砼小工班班長徐衛民滿是感慨。
徐衛民，是一個怎么樣的人呢？作為一個剛來義烏砼的實習生，我來說說對他的初印象——很高、很嚴肅，不愛開玩笑，總覺得下一秒就要罵過來。一段時間相處下來呢？再看我對他的印象——既嚴肅也會開玩笑，愛“吹吹小牛”。但是對待工作認真負責，也會給生產部出現的困擾提出自己的建議，是一個“老干部”的樣子。
在一個企業中工作長達二十多年，是少見的，差不多可以說是為金廈奉獻了他的青春。老徐見證了金廈的不斷壯大，也見證了許多的風風雨雨，甚至參與其中。在金廈擔任過大大小小的職務，既做過車間主任，管理車間的相關事情；也做過調度員，對車輛進行安排調度；也做過小工班長，對接管工進行工地作業安排。至今依舊堅守在義烏砼的小工班長的崗位上，下面轄管著十五個接管工，每天的主要任務就是對他們的考勤以及作業量進行登記，并在月初計算好后提交給綜合部統計工資，還要上工地檢查小工的作業情況。他多多少少經歷了不同的職務，對每一件事情都有自己的見解，對自己手把手接觸的事情更是胸有成竹。
人生在世，有多少個十年，又有多少個三十年。老徐說，回憶過去，在金廈的一切好像一張張幻燈片，不停地切換，但是他還能準確知道這一頁上所發生的人與事。江山代有才人出，像老徐這樣的老金廈身體雖在不斷老去，但經驗和能力也在不斷成長，可能體力上比不過年輕人，但是閱歷卻是他們遙不可及的。老徐也希望年輕人能夠更快地成長。
老徐一直在金廈的各個公司輪轉，經歷了大大小小的改革和人事調動。他認為金廈真的是在不斷的優化升級中，對新鮮血液的引入，對各種制度的制訂與優化，對員工福利項目的增添，都讓他覺得集團和義烏砼的管理越來越規范化，對員工的各種福利制定，基本滿足了大部分人的需求，相比之前有了很大的進步與提升。
時間啊，在悄悄流逝；皺紋啊，在慢慢爬上額頭。不論擔任什么職位，不論工作是什么內容，老徐告訴我們，經歷過的一切都應該值
得回憶，也都應該在歲月中被記起。