? ? 本報訊? 12月9日，集團組織各子公司通訊員在集團三樓大會議室舉辦為期一天的月報培訓活動。此次培訓主要分成兩個部分，上午開展月報稿件寫作及出刊相關事宜培訓，下午大家一起前往永康哈爾斯公司進行學習交流。
此次參會的《金廈報》通訊員，有的是幾年的老員工，有的是剛入職的實習生。所以在會議開始，首先由通訊員們進行自我介紹，以便彼此熟悉，方便日后的工作交流。隨后，由《金廈報》主編向與會通訊員介紹《金廈報》的相關內容。《金廈報》創刊于2005年，截至到11月，已出版143期，平均每年11期，每期印刷1000份，78份外寄給政府機關，21份寄給相關企業、事業單位。接著，金廈報主編向大家做了寫作培訓。培訓主要圍繞什么是新聞及消息、通訊員怎樣寫新聞、通訊員寫怎么樣的新聞、通訊員寫作需要注意的問題，報紙策劃及主題征稿、投稿及閱讀渠道等六個方面展開。再次，金廈報主編向大家介紹報紙從稿件收集、稿件修改、排版組版、送審稿件、印刷出版、郵寄發放的完整出刊過程。最后，大會通報了2017年各公司的投稿情況，并向今年投稿最多的三名通訊員（蘭溪砼公司葉燕仙、永康砼公司陳桃遠、義烏砼公司胡國偉）分別授予“優秀通訊員”的榮譽證書，并頒發獎品。同時，由蘭溪砼公司綜合部經理葉燕仙作為優秀通訊員代表上臺發言，分享和交流自己的寫作經驗。會議末，各位通訊員也展開了熱烈的討論和交流。
下午，通訊員一行前往永康哈爾斯開展學習交流活動。首先，我們在哈爾斯黨群辦主任 、《哈爾斯報》及哈爾斯雜志主編胡樹彬的帶領下來到哈爾斯生產車間，實地參觀和了解保溫杯的生產流程。大家都紛紛駐足，三三兩兩地交流起來，像是在欣賞一件精美的藝術品相互探討其工藝。隨后，胡主編帶領我們來到哈爾斯的樣品室。里面各種大大小小、花花綠綠的精致的杯子，一下子就吸引住了各位的眼睛，紛紛拿起手機拍照，不能擁有就只能留念了。最后，我們來到會議室，哈爾斯黨支部書記、工會主席呂鐵爐對我們的到來表示了感謝，并我們介紹了《哈爾斯報》的歷程。同時，胡主編利用自己的個人經歷和辦報體會，為我們上了一堂精彩的培訓課。
在此，全體通訊員感謝永康哈爾斯和胡主編的熱情招待，讓大家了解了哈爾斯杯子的生產過程，也了解了哈爾斯的企業文化。希望通過此次培訓，各位通訊員能更加認真地對待每一次的投稿和約稿，盡最大的努力寫好稿件，為公司傳遞正能量。
（集團總裁辦 ?黃璐）